Competenze
L’Organismo Indipendente di Valutazione (OIV), opera in piena autonomia per assicurare la corretta applicazione del sistema di misurazione e valutazione della performance. Favorisce la cultura della trasparenza, della responsabilità e del miglioramento continuo dell’azione amministrativa, garantendo la coerenza tra obiettivi, risultati e qualità dei servizi resi ai cittadini.
- Valutazione della performance organizzativa e individuale dell’Ente e del personale dirigente;
- Monitoraggio dell’attuazione del Piano della Performance e verifica della coerenza con gli obiettivi strategici e operativi;
- Validazione della Relazione sulla Performance e trasmissione agli organi di governo e alla Regione Campania;
- Promozione della trasparenza e dell’integrità, con vigilanza sugli obblighi di pubblicazione e sul rispetto delle disposizioni in materia di prevenzione della corruzione;
- Supporto tecnico al Consiglio di Amministrazione e al Direttore Generale per il miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza amministrativa;
- Formulazione di proposte e pareri in materia di sistemi premianti e valorizzazione del merito;
- Relazione annuale sui risultati della gestione e sul funzionamento complessivo del sistema di valutazione e controllo interno.
Struttura
Contatti
Persone che compongono la struttura
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